Συμφωνία ΓΣΕΕ – εργοδοτών για τα εργασιακά
Εργοδοτικές οργανώσεις και ΓΣΕΕ σε σημερινή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας κατέληξαν σε κοινή δήλωση συμφωνίας. Οι δύο πλευρές έφτασαν ένα ελάχιστο σημείο συμφωνίας, που θα αποτελέσει ισχυρό όπλο στα χέρια της κυβέρνησης ενόψει της δύσκολης διαπραγμάτευσης του Σεπτεμβρίου για τα εργασιακά.
Οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν σε αυτό το κείμενο να ενισχυθεί ο κοινωνικός διάλογος, να μην αποφασίζει το κράτος αλλά ΓΣΕΕ και εργοδότες για το ύψος του κατώτατου μισθού, να κηρύσσονται υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις και να μην επανέλθει το λοκ άουτ.
Στο κείμενο που συμφωνήθηκε, θα προσαρτηθούν δύο παραρτήματα και συγκεκριμένα η Συμφωνία της Γενεύης που υπεγράφη το 2014 παρουσία του ILO και η επόμενη συμφωνία του Ζαππείου στην οποία περιγράφεται αναλυτικότερα το κοινό μέτωπο των κοινωνικών εταίρων στην Ελλάδα για τα εργασιακά.
Ως ελάχιστο σημείο συμφωνίας χαρακτήρισε το κείμενο ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, που επεσήμανε ότι υπάρχουν διαφορές και γι' αυτό η συμφωνία επετεύχθη με κόπο και προσπάθεια.
Από την πλευρά του, πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης χαρακτήρισε το κείμενο συμφωνίας ως ισχυρό όπλο της κυβέρνησης να διαπραγματευθεί με τους δανειστές, ενώ σε ερώτηση αν τίθεται θέμα 13ου και 14ου μισθού, ξεκαθάρισε πως αυτό ήταν πάντα σημείο συμφωνίας και όχι διαφωνίας μεταξύ των κοινωνικών συνομιλητών.
Για μια πολύ σημαντική απόφαση, που θα αποτελέσει τον πυρήνα της εθνικής μας θέσης στην επικείμενη διαπραγμάτευση, έκανε λόγο ο Γ. Κατρούγκαλος, που ξεκαθάρισε ότι πρέπει να γίνει φανερό σε όλους ότι πλέον το στοίχημα είναι η ανάπτυξη και όχι το καθεστώς απορρύθμισης και ο εργατικός μεσαίωνας.
ΓΣΕΕ: Η κοινωνία ζητά την επαναφορά των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων
Την ίδια ώρα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα Πανελλήνιας Συνδρομητικής Έρευνας που διενήργησε η Metron Analysis για λογαριασμό της ΓΣΕΕ στο πεδίο της αγοράς εργασίας, το 88% των Ελλήνων πολιτών επισημαίνει την επιτακτική αναγκαιότητα και στοιχίζεται πίσω από το αίτημα και τη διεκδίκηση της ΓΣΕΕ για την επαναφορά του πλαισίου των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, καθώς και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).
Ταυτόχρονα, σε ένα άλλο εξαιρετικά κρίσιμο ζήτημα, αυτό της αδήλωτης εργασίας που σχετίζεται –άμεσα ή έμμεσα– και με την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, σύμφωνα με την έρευνα, το 85% των ερωτώμενων κρίνουν ότι στην καταπολέμησή της δύναται να συμβάλλει η εντατικοποίηση και αυστηροποίηση των ελέγχων, αλλά και η επιβολή υψηλών προστίμων στους παραβάτες.
