ΕΦΚΑ: Προς κατάργηση η προκαταβολή σύνταξης
Η προκαταβολή σύνταξης, είναι ένα μέτρο που εφαρμόζεται επί μία τετραετία και είχε ως στόχο να προσφέρει άμεσα, έστω, ένα μικρό εισόδημα (σήμερα έως 380 ευρώ το μήνα) στους επίδοξους συνταξιούχους που υπέβαλλαν σχετική αίτηση, αλλά περίμεναν μεγάλο χρονικό διάστημα για να συνταξιοδοτηθούν.
Με δεδομένο όμως ότι ο αριθμός των κυρίων συντάξεων που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες (χρόνος αναμονής μεγαλύτερος των 90 ημερών) έχει μειωθεί σημαντικά, ο ΕΦΚΑ επεξεργάζεται σχέδιο κατάργησης της προκαταβολής. Άλλωστε, μόνο για δικαιούχους του δημόσιου τομέα η διαδικασία είναι υποχρεωτική.
Όσοι προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, πρέπει να υποβάλλουν ξεχωριστή αίτηση για να ενταχθούν στο μοντέλο χορήγησης της προκαταβολής σύνταξης. Διαφορετικά, απλώς περιμένουν μέχρι να ολοκληρωθεί η εκκαθάριση της υπόθεσής τους και να λάβουν το ακριβές ποσό που τους αναλογεί.
Τα τελευταία στοιχεία
Είναι χαρακτηριστικό ότι, σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία πληρωμών από το υπουργείο Εργασίας, τον προηγούμενο μήνα χορηγήθηκε η προκαταβολή σύνταξης σε 10.500 δικαιούχους, οι οποίοι έλαβαν το ποσό των 3,8 εκατ. ευρώ. Είναι προφανές ότι μπροστά στο σύνολο των εκκρεμοτήτων, αλλά και των νέων αιτήσεων που υποβάλλονται κάθε μήνα, ο συγκεκριμένος αριθμός είναι μικρός.
Είναι ενδεικτικό ότι τον περασμένο Ιανουάριο, όπως προκύπτει από το σύστημα «Άτλας» του e-ΕΦΚΑ, ήταν 15.790 οι ληξιπρόθεσμες αιτήσεις για χορήγηση κύριας σύνταξης, ενώ είχαν καταγραφεί και άλλες 20.487 μη ληξιπρόθεσμες. Σε όποιες περιπτώσεις η απονομή πραγματοποιείται με ταχύτητα, δηλαδή πριν από το όριο των 90 ημερών που μετατρέπει σε ληξιπρόθεσμη τη σχετική αίτηση, δεν υπάρχει πρακτικός λόγος αξιοποίησης του μοντέλου της προκαταβολής σύνταξης. Αντίθετα, η συγκεκριμένη επιλογή, όταν πρόκειται για υποψήφιους συνταξιούχους οι οποίοι προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, συνήθως γίνεται όταν υπάρχει διαδοχική ασφάλιση κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου.
Εκεί παρατηρούνται μεγαλύτερες καθυστερήσεις, αφού εμπλέκονται δύο ή και περισσότερα πρώην Ταμεία, νυν διευθύνσεις του e-ΕΦΚΑ. Με δεδομένο ότι ακόμα δεν έχει ολοκληρωθεί η μετάβαση του συνόλου του ασφαλιστικού αρχείου του Φορέα, για κάθε εργαζόμενο, σε ψηφιακή μορφή, οδηγεί ορισμένες φορές σε αναπόφευκτες καθυστερήσεις.
Μπροστά στον κίνδυνο για εμπλοκή της διαδικασίας στα γραφειοκρατικά γρανάζια της Κοινωνικής Ασφάλισης, η λύση της προκαταβολής σύνταξης είναι μια, έστω και μικρή, διέξοδος. Επίσης, η προκαταβολή επιλέγεται και στην περίπτωση που πρέπει να καταβληθεί διεθνής σύνταξη.
Πρόκειται για άλλη μία επιμέρους παράμετρο που οδηγεί σε καθυστερήσεις, καθώς υπάρχουν περιπτώσεις που απαιτείται αλληλογραφία με ανάλογους Φορείς άλλων χωρών. Επιπρόσθετα, διαπιστώνονται εμπλοκές που οδηγούν σε καθυστερήσεις και στις περιπτώσεις της παράλληλης ασφάλισης (π.χ. Δημόσιο και ΤΜΕΔΕ), ενώ υπάρχουν και περιπτώσεις κυρίως ελεύθερων επαγγελματιών που έχουν οφειλές προς τον ΕΦΚΑ και πάλι χάνουν το δικαίωμα της συνταξιοδότησης. Άρα, η προκαταβολή μπορεί να προσφέρει μικρή, έστω, οικονομική βοήθεια σε αρκετές επιμέρους καταστάσεις χορήγησης σύνταξης.
Πώς υπολογίζεται
Υπενθυμίζεται πως η προκαταβολή σύνταξης σήμερα υπολογίζεται στα 384 ευρώ τον μήνα για όσους έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης (4.500 ένσημα) και είναι άνω των 67 ετών. Το ίδιο ισχύει και για όσους έχουν συμπληρώσει 20 έτη ασφάλισης (6.000 ένσημα) και ένα άνω των 62 ετών. Το ίδιο ποσό δικαιούνται και όσοι έχουν υποβάλει αίτημα για χορήγηση αναπηρικής σύνταξης.
Υπάρχει όμως και το ενδεχόμενο η προκαταβολή σύνταξης να είναι 360 ευρώ. Αυτό συμβαίνει όταν ο δικαιούχος κατά την υποβολή της σχετικής αίτησης είναι 62 ετών και έχει συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης (4.500 ένσημα). Το ίδιο ισχύει και για περιπτώσεις όπου πληρούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από πρώην Ταμεία που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ χωρίς ο αιτών να έχει συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας του.
Πηγή: naftemporiki.gr
