LATEST NEWS
 
Οικονομία /ΓενικάΔημοσίευση: 14 Δεκεμβρίου 2015 13:15

Όλες οι αλλαγές στο νέο μισθολόγιο του Δημοσίου

Πως διαμορφώνονται οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο. Ποιοι δικαιούνται αυξήσεις. Δείτε αναλυτικά παραδείγματα.

Δημόσιοι υπάλληλοι

Του Γιώργου Παπακωνσταντίνου

Για θεραπεία που εστιάζει στην άρση των ακραίων μισθολογικών ανισοτήτων και ταυτόχρονα υπηρετεί τις ανάγκες επαναπροσέγγισης του συστήματος αμοιβών των υπαλλήλων του Δημοσίου και του ευρύτερου δημοσίου κάνουν λόγο στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δίνοντας το στίγμα των παρεμβάσεων που επιχειρούνται στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.

Όπως τόνιζαν μέσα από τη διαπραγμάτευση, η Κυβέρνηση κατάφερε να κερδίσει το σύνολο των προτάσεών της, και συγκεκριμένα:

Με το νέο μισθολόγιο αποσυνδέεται ο βαθμός με τον μισθό και με τον τρόπο αυτό η μισθολογική εξέλιξη πραγματοποιείται ακώλυτα και ακολουθεί το συνολικό χρόνο υπηρεσίας που κατέχει ο υπάλληλος, ανεξάρτητα με το εάν έχει καταταγεί με τις μεταβατικές διατάξεις του ισχύοντος μισθολογίου για το προσωπικό που υπηρετούσε κατά την έναρξη ισχύος του (1-11-2011) ή με τις πάγιες διατάξεις για όσους προσλήφθηκαν μετά την ανωτέρω ημερομηνία. Αυτό θα έχει σαν αποτέλεσμα τον σεβασμό της βαθμολογικής αλλά και μισθολογικής ωρίμανσης των υπαλλήλων και την άρση των στρεβλώσεων που παρατηρήθηκαν με τη διαφορετική βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη αυτών σύμφωνα με τα όσα προέβλεπε ο προηγούμενος μισθολογικός νόμος. 

Επιπλέον οι ίδιες πηγές ενημέρωσης υπογράμμιζαν οτι ο νέος μισθολογικός νόμος εντάσσει στις ρυθμίσεις του  το σύνολο των μετακλητών υπαλλήλων που υπηρετούν στα γραφεία των μελών της Κυβέρνησης, των υφυπουργών, των Γενικών Γραμματέων, των αιρετών των ΟΤΑ κ.λ.π., σε προωθημένο ΜΚ για τη διάρκεια της θητείας τους στις θέσεις αυτές. Επιπροσθέτως, εντάσσεται το ειδικό επιστημονικό προσωπικό των ΑΔΑ, καθώς και το προσωπικό της ΕΥΠ, κατηγορίες οι οποίες διατηρούσαν ειδικά μισθολογικά καθεστώτα. 

Πως «χτίζονται» οι νέοι μισθοί – αυξήσεις για το 60% του Προσωπικού

Οι νέοι μισθοί στο δημόσιο διαμορφώνονται με βάση τα παρακάτω συστατικά:

• Βασικός μισθός: Η μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων πραγματοποιείται σε συγκεκριμένα μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.) ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσής τους (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ). Ειδικότερα, προβλέπονται 13 Μ.Κ. για τους υπαλλήλους της ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας και 19 για αυτούς των ΤΕ και ΠΕ.

• Η ένταξη των υπαλλήλων στα οικεία ΜΚ καθορίζεται, ανάλογα : με την εκπαιδευτική κατηγορία, τα έτη υπηρεσίας, τα αυξημένα τυπικά προσόντα.

• Προβλέπεται προωθημένη μισθολογική κατάταξη για τους υπαλλήλους με αυξημένα τυπικά προσόντα.

• Προβλέπεται προωθημένη μισθολογική κατάταξη για τους κατόχους μεταπτυχιακών η/και διδακτορικών τίτλων σπουδών, καθώς και για τους αποφοίτους της Ε.Σ.Δ.Δ.Α.

• Για τους υπαλλήλους της ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας προβλέπεται αλλαγή Μ.Κ. κάθε τρία (3) έτη. Για τους υπαλλήλους της ΤΕ και ΠΕ κατηγορίας αλλαγή Μ.Κ. κάθε δύο (2) έτη.

• Από την ένταξη των υπαλλήλων στο νέο σύστημα θα υπάρξει αύξηση του βασικού μισθού για 314.000 περίπου υπαλλήλους (σε σύνολο 567.000 περίπου) η οποία θα χορηγηθεί σταδιακά σε διάστημα 4 ετών (25% κάθε 1 Ιανουαρίου αρχής γενομένης από την 1/1/2016), προκειμένου να υπάρξει μια ομαλή αντιμετώπιση του αυξημένου μισθολογικού κόστους.

Επισημαίνεται ότι μετά τη νέα κατάταξη του προσωπικού στο νέο σύστημα αμοιβών θα υπάρξει αναστολή της μισθολογικής εξέλιξής τους μέχρι την 31-12-2017, προκειμένου αφενός να αντιμετωπιστεί το κόστος της νέας κατάταξης των υπαλλήλων. Από 1-1-2018 η απονομή μισθολογικών κλιμακίων, βάσει του χρόνου υπηρεσίας του υπαλλήλου θα πραγματοποιείται κανονικά.

• Προβλέπεται ενίσχυση των θέσεων ευθύνης με αύξηση των αντίστοιχων επιδομάτων, κατά μέσο όρο κατά 14% περίπου, ως εξής:

Γενικός Διευθυντής ​από 900 €​σε 1.000 € 

Διευθυντής ​από 400 € ​σε 450 € 

Υποδιευθυντής ​από 300 € ​σε 350 € 

Τμηματάρχης ​από 250 € ​σε 300 € 

Η αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο με την εφαρμογή του νέου συστήματος. 

Πέραν του επιδόματος θέσης ευθύνης, τα υπόλοιπα επιδόματα, παραμεθορίων περιοχών, επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και η οικογενειακή παροχή, παραμένουν στο ίδιο ύψος και συνεχίζουν να καταβάλλονται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις.

Εφόσον από την εφαρμογή του νέου συστήματος αμοιβών ο υπάλληλος δικαιούται αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που ελάμβανε με το σημερινό σύστημα, προβλέπεται η διατήρηση προσωπικής διαφοράς η οποία θα συμψηφίζεται με μελλοντική αύξηση του βασικού μισθού του υπαλλήλου λόγω κανονικής (βάσει ετών υπηρεσίας) μισθολογικής εξέλιξης και όχι λόγω προωθημένης εξέλιξης ή λήψης επιδόματος θέσης ευθύνης. Πρόκειται για την πρόβλεψη που διασφαλίζει τη μη ύπαρξη μειώσεων αποδοχών. 

Παραδείγματα κατάταξης υπαλλήλων με το νέο σύστημα 

I. Υπάλληλος Π.Ε. με επτά (7) έτη υπηρεσίας, καθηλωμένος με το ισχύον σύστημα στο ΣΤ βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο ΣΤ0 (1.092 €) στο νέο σύστημα θα καταταγεί στο μισθολογικό κλιμάκιο που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας του (Μ.Κ. 4) με βασικό μισθό 1.269 €. Η προκύπτουσα αύξηση των 177€ θα χορηγηθεί σε διάστημα τετραετίας. Δηλαδή το πρώτο έτος εφαρμογής του μισθολογίου (2016) ο βασικός μισθός του θα είναι 1.136,25 €, το δεύτερο έτος (2017) 1.180,50 €, το τρίτο (2018) 1.224,75 € και το τέταρτο ( 2019) 1.269 €.

II. Υπάλληλος Τ.Ε. με δεκατρία (13) έτη υπηρεσίας, καθηλωμένος με το ισχύον σύστημα στον Ε βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο Ε2 (1.187 €), στο νέο σύστημα θα καταταγεί στο μισθολογικό κλιμάκιο που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας του (Μ.Κ. 7) με βασικό μισθό 1.367 €. Η προκύπτουσα αύξηση των 180 € θα χορηγηθεί σε διάστημα τετραετίας. Δηλαδή το πρώτο έτος εφαρμογής του μισθολογίου (2016) ο βασικός μισθός του θα είναι 1.232 €, το δεύτερο έτος (2017) 1.277 €, το τρίτο (2018) 1.322 € και το τέταρτο ( 2019) 1.367 €.

III. Υπάλληλος Δ.Ε. με τριάντα ένα (31) έτη υπηρεσίας, καθηλωμένος με το ισχύον σύστημα στον Γ βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο Γ5 (1.379 €), στο νέο σύστημα θα καταταγεί στο μισθολογικό κλιμάκιο που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας του (Μ.Κ. 11) με βασικό μισθό 1.458 €. Η προκύπτουσα αύξηση των 79 € θα χορηγηθεί σε διάστημα τετραετίας. Δηλαδή το πρώτο έτος εφαρμογής του μισθολογίου (2016) ο βασικός μισθός του θα είναι 1.398,75 €, το δεύτερο έτος (2017) 1.418,50 €, το τρίτο (2018) 1.438,25 € και το τέταρτο ( 2019) 1.458 €.

Σε όλες τις παραπάνω  περιπτώσεις, εφόσον μεσολαβήσει αλλαγή μισθολογικού κλιμακίου, η διαφορά του βασικού μισθού, λόγω της αλλαγής αυτής, καταβάλλεται στο ακέραιο, ενώ συνεχίζεται η σταδιακή καταβολή της πρώτης αύξησης. 

Σε περίπτωση που από τη νέα κατάταξη του υπαλλήλου προκύψει βασικός μισθός χαμηλότερος από αυτόν που λαμβάνει σήμερα ο υπάλληλος (λόγω της αλλαγής του μισθολογικού βήματος), η διαφορά αυτή διατηρείται ως προσωπική και μειώνεται από οποιαδήποτε αύξηση των αποδοχών του, πλην αυτής που προέρχεται από την άριστη αξιολόγησή του ή την επιλογή του σε θέση ευθύνης. Π.χ. υπάλληλος Π.Ε. με 19 έτη υπηρεσίας στο βαθμό Γ και μισθολογικό κλιμάκιο Γ2 λαμβάνει σήμερα βασικό μισθό 1.652 €. Με τη νέα κατάταξη κατατάσσεται στο Μ.Κ. 10 με βασικό μισθό 1.623 €. Δηλαδή παρουσιάζεται μία διαφορά των 29 € η οποία εξακολουθεί να καταβάλλεται σε αυτόν ως προσωπική και η οποία θα μειωθεί/εξαφανιστεί όταν ο εν λόγω υπάλληλος αλλάξει λόγω ετών υπηρεσίας Μ.Κ. (όταν μετακινηθεί στο Μ.Κ. 11 με βασικό μισθό 1.682 €).

Η Ένωση Κεντρώων σχολιάζει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο 

«Η τακτική της κυβέρνησης να κόβει μισθούς και συντάξεις σχεδόν σε όλους τους κλάδους αλλά ταυτόχρονα να βρίσκει χρήματα για να αυξήσει τον μισθό των δημοσίων υπαλλήλων είναι μια τυχοδιωκτική τακτική που θυμίζει αριστερούς παλαιάς κοπής που κοροϊδεύουν τους πολίτες. Ξέρουμε καλά ότι μετά θα πάρει πίσω εις το πολλαπλούν ότι έδωσε στους δημοσίους υπαλλήλους».

Σημαντικότερες ειδήσεις στη κατηγορίαΚύκλωμα με “πειραγμένες” ταμειακές και σβήσιμο αποδείξεωνΣήμερα 19:04 | Ειδήσεις

Τα οκτώ βήματα με τα οποία οι φορολογικές αρχές εντόπισαν την απάτη. Ποιες δυνατότητες φοροδιαφυγής έδινε το ειδικό λογισμικό που είχε αναπτυχθεί.

Νέες διεκδικήσεις αναδρομικών για εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχουςΣήμερα 13:46 | Ειδήσεις

Το συνολικό ποσό των διεκδικήσεων ανέρχεται στο 1 δις ευρώ! Αφορά συνταξιούχους 12 πρώην Ταμείων.

Μετακύλησαν στους φορολογούμενους το βάρος της περίθαλψης μεταναστώνΣήμερα 13:00 | Ειδήσεις

Κατηγορίες σε βάρος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ότι προσμετρούσε τις δαπάνες περίθαλψης μεταναστών και προσφύγων στις συνολικές δαπάνες της κυβέρνησης...

Μόλις 4 στους 10 Έλληνες ηλικίας 55-64 ετών βρίσκονται εντός αγοράς εργασίαςΣήμερα 07:58 | Ειδήσεις

Στην προτελευταία θέση της σχετικής λίστας η Ελλάδα σε ότι αφορά τη συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα.

Pοή στη κατηγορία: Ειδήσεις
Η Δήμαρχος Κεντρικής Κέρκυρας στον ΑΝΤ1 για την επέλαση της κακοκαιρίας (βίντεο)20:11Τραμπ: είμαστε φίλοι από παλιά με τον Ερντογάν19:58Χαρδαλιάς στον ΑΝΤ1 για την κακοκαιρία: Παλεύουμε με τις ελλείψεις δεκαετιών (βίντεο)19:49Χειροπέδες σε ηλικιωμένο για ασέλγεια σε 9χρονη19:37Προαστιακός: μετ΄ εμποδίων τα δρομολόγια19:25Κύκλωμα με “πειραγμένες” ταμειακές και σβήσιμο αποδείξεων19:12Ανοίγουν μοναστήρια για την φιλοξενία προσφύγων19:00Πανιώνιος: “Τέλος” ο Γιάννης Μανιάτης18:47Υπόθεση Novartis: Ο Πικραμμένος “δείχνει” τον Παπαγγελόπουλο στην κατάθεσή του18:35Ο αρχαίος σκύφος του Σπύρου Λούη στο Αρχαιολογικό Μουσείο (εικόνες)18:22Μια νεκρή σε τροχαίο στην Εγνατία Οδό18:10Κέρκυρα: Το σπάνιο φαινόμενο που έφερε η “Βικτώρια” (εικόνες)17:57Προανακριτική: ο Φρουζής, οι καταγγελίες και ο “μύλος” ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ17:45Ο καιρός για τους αγρότες17:36Θρίλερ στην Κατερίνη: Εξαφανίστηκε 17χρονη μαζί με την μητέρα της17:24Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις για εβδομάδες στην Εθνική Οδό Αθηνών - Λαμίας17:12Συνέδριο ΝΔ: Το λογότυπο και το πρόγραμμα17:00Ιερώνυμος: Η Τουρκία εκβιάζει την Ελλάδα16:47Σλοβακία: Πολύνεκρη σύγκρουση λεωφορείου με φορτηγό (εικόνες)16:33Συνελήφθη ο μαθητής που έβγαλε όπλο σε σχολείο16:20
00:22:38Ο Υφυπ. Εργασίας για τις συντάξεις, τα αναδρομικά και τις ρυθμίσεις οφειλών στα ασφαλιστικά ταμεία22-03-2019 09:12 
00:02:10 
Φτωχότεροι κάθε χρόνο γίνονται οι Έλληνες 21-03-2019 20:00
00:00:58 
Χαρίζουν στο Δημόσιο τα ακίνητα που κληρονομούν λόγω… φόρων 21-03-2019 19:59
00:05:12 
Επίδομα ενοικίου: χρήσιμος οδηγός με όλες τις απαντήσεις21-03-2019 07:28
00:02:06 
Αυξήσεις μόνο για τους …συνεπείς πελάτες της αποφάσισε η ΔΕΗ20-03-2019 20:43
00:04:35 
Τζαβέλα στον ΑΝΤ1: η ΕΕ θα έπρεπε να διαπραγματεύεται για τον αγωγό EastMed20-03-2019 20:56
00:01:50 
Φροντιστήρια, ξένες γλώσσες και ιδιαίτερα μαθήματα «απομυζούν» το εισόδημα των νοικοκυριών20-03-2019 20:44
00:01:45 
“Growth Awards 2019” από την Eurobank και την Grand Thorton 21-03-2019 20:46
00:01:41 
Τι θα σημάνει η μονομερής προώθηση του νέου πλαισίου για την πρώτη κατοικία20-03-2019 19:50
00:01:26 
Ξεκίνησαν οι εργασίες για την μεταμόρφωση του Σκορπιού σε πολυτελές resort 17-03-2019 20:44
00:02:10 
Προκλήσεις των Σκοπιανών με "μακεδονικό οίνο" σε μεγάλη Έκθεση Κρασιού, στην Γερμανία17-03-2019 20:03
00:00:45 
Νέα “καμπανάκια” από τον Γιάννη Στουρνάρα 16-03-2019 20:29
00:02:03 
Τελεσίγραφο του Μαξίμου στους Θεσμούς για το διάδοχο σχήμα του «νόμου Κατσέλη»20-03-2019 19:49
BlogsΔεν υπάρχει περιεχόμενο