Ανατροπές στις συντάξεις για εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ, Τράπεζες και ΜΜΕ

Σαρωτικές αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης τουλάχιστον 250.000 εργαζόμενων σε ΔΕΚΟ, Τράπεζες και ΜΜΕ φέρνει η νέα εγκύκλιος που έχει ετοιμάσει το Υπουργείο Εργασίας.

Με την εγκύκλιο καθορίζονται οι νέα ηλικιακές προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων μέχρι το 1982, καθώς και όσων η έναρξη ασφάλισης τοποθετείται στο διάστημα από 1/1/1983 έως 31/12/1992. 

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος» από τις αλλαγές θίγονται οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων:

1. Άνδρες ασφαλισμένοι στα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, Τραπεζών και Τύπου στο διάστημα μεταξύ 1983-1992, καθώς θα υποχρεωθούν να παρατείνουν τη συνταξιοδότησή τους ως και 2 έτη δηλαδή στα 67, αντί 65 για πλήρη σύνταξη και στα 62 αντί 60 για μειωμένη εφόσον έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης ως το 2012. Εναλλακτική λύση για έξοδο με πλήρη σύνταξη πριν από τα 67 είναι να παραμείνουν στην εργασία μέχρι να συμπληρώσουν 40 χρόνια ασφάλισης οπότε αποχωρούν στο 62ο έτος.

2. Μητέρες που είχαν ανήλικο τέκνο μέχρι και το 2012 και ταυτόχρονα συμπλήρωσαν μέχρι το έτος αυτό είτε 25, είτε 18,3 χρόνια ασφάλισης. Αν δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 18/8/2015, τότε τα νέα όρια ηλικίας για να βγουν στη σύνταξη αυξάνονται από φέτος ως και 5 χρόνια.

3. Γυναίκες με τρία παιδιά που δεν είχαν συμπληρώσει την 20ετία ως το 2010 οπότε θα μπορούσαν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας οποτεδήποτε, ή είχαν συμπληρώσει την 20ετία τα έτη 2011 και 2012, αλλά δεν έπιασαν το παλιό όριο ηλικίας θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέχρι τις 18/8/2015. Με τη νέα εγκύκλιο το όριο ηλικίας αυξάνεται από 1 έτος και 6 μήνες ως και 3 χρόνια άμεσα, ενώ στα επόμενα έτη η αύξηση του ορίου ηλικίας φτάνει ως και τα 15 έτη!

4. Γυναίκες με 15 έτη ως το 2012 που δεν συμπλήρωσαν μέχρι τότε και το 60ό έτος της ηλικίας τους για να κλειδώσουν την έξοδο οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη. Με τη νέα εγκύκλιο ωστόσο δεν αλλάζει κάτι για αυτή την κατηγορία καθώς έτσι κι αλλιώς από τον προηγούμενο νόμο (4093/12) αν έκλεισαν τα 60 μετά το 2013 με λιγότερα από 25 έτη, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μόνο στα 67 με πλήρη σύνταξη. Αυτό παραμένει και με το νέο νόμο για τα όρια ηλικίας (4336/15).

5. Άνδρες και γυναίκες παλαιοί -πριν από το 1983- ασφαλισμένοι οι οποίοι συμπληρώνουν την 35ετία μετά τις 19/8/2015. Οσοι είχαν τα 35 έτη μέχρι τις 18/8/2015 συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας και δεν θίγονται. Με 35ετία όμως που συμπληρώνεται από 19/8/2015 και μετά, θίγονται καθώς με τη νέα εγκύκλιο θα έχουν υποχρεωτικά και όριο ηλικίας για σύνταξη, που ξεκινά από το 58ο έτος και 6 μήνες και μπορεί να φτάσει στο 62ο έτος και να απαιτούνται πλέον 40 έτη ασφάλισης και όχι 35.

6. Μητέρες με ανήλικο τέκνο ασφαλισμένες στα ταμεία Τύπου οι οποίες συνταξιοδοτούνται με 15 ως 20 χρόνια (ΤΣΠΕΑΘ, ΤΑΤΤΑ, ΤΑΙΣΥΤ) εφόσον είχαν συμπληρώσει τα χρόνια ασφάλισης με ανήλιο τέκνο έως το 2012. Με τη νέα εγκύκλιο δεν αλλάζουν τα έτη ασφάλισης, αλλά αυξάνεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 5 έτη φέτος, κατά 6,9 έτη το 2016, κατά 8,5 έτη το 2018 κ.ο.κ. Μόνο όσες είχαν πιάσει το παλιό όριο ηλικίας ως τις 18.8.2015 θα γλιτώσουν από τις ανατροπές.

7. Γυναίκες ασφαλισμένες σε ταμεία ΔΕΚΟ - Τραπεζών που συνταξιοδοτούνται με μειωμένη σύνταξη. Η προϋπόθεση για να μην θιγούν είναι να έχουν συμπληρώσει το 55^ο έτος ως το 2012, για να αποχωρήσουν με μειωμένη στο 56^ο ή στο 57^ο έτος, αρκεί να έχουν 25 έτη ασφάλισης κατά τη συνταξιοδότησή τους και οπωσδήποτε 500 μέρες τα τελευταία 5 έτη. Αν δεν έχουν τις 500 ημέρες, τότε ακόμη κι αν συμπλήρωσαν την ηλικία εξόδου των 56 ή 57 ετών με 25ετία, δεν θα μπορέσουν να αποχωρήσουν. Και στην περίπτωση που η 5ετία με τις 500 ημέρες ασφάλισης συμπληρωθεί μετά τις 19/8/2015, τότε θα επηρεαστούν ως προς το ποσό της σύνταξης καθώς θα έχουν μεγαλύτερη μείωση και επιπλέον ένα 10%.