Σχέδιο σοκ για το Δημόσιο: Δόκιμοι υπάλληλοι, μειώσεις και κατάργηση κλιμακίων
Μετά την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων στο Δημόσιο, οι πιστωτές ζητούν νέους κατώτατους εισαγωγικούς μισθούς, περίπου κατά 12% συγκριτικά με τους ισχύοντες και σε δεύτερο στάδιο, κατάργηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, ώστε όλες οι αμοιβές να καθορίζονται βάσει κριτηρίων αποδοτικότητας και παραγωγικότητας, σύμφωνα με τα πρότυπα του ιδιωτικού τομέα, αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος.
Το δημοσίευμα επικαλείται σχέδιο, σύμφωνα με το οποίο οι κατώτατοι μικτοί μισθοί στο Δημόσιο θα πρέπει να κυμαίνονται μεταξύ των 684 και 958 ευρώ τον μήνα και να καταβάλλονται για δύο χρόνια μόνο σε όσους προσλαμβάνονται από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου μισθολογίου και μετά.
Δεν θα πρόκειται για μόνιμους, αλλά για «δόκιμους» υπαλλήλους, θα προσλαμβάνονται δηλαδή δοκιμαστικά και με τη συμπλήρωση δύο ετών θα κρίνονται για το έργο τους και αν αυτό είναι αποτελεσματικό, θα μονιμοποιούνται, διαφορετικά θα απολύονται.
Η κατάργηση της «προσωπικής διαφοράς» είναι η επιπλέον φάση του πρώτου σχεδίου, την οποία λαμβάνουν σχεδόν 60.000 υπάλληλοι που εργάζονται σε διάφορες υπηρεσίες του Δημοσίου, κυρίως του υπουργείου Οικονομικών.
Το σχέδιο, στην πλήρη εξέλιξή του, προβλέπει κατάργηση όλων των ισχυόντων μισθολογικών κλιμακίων και τη διαμόρφωση αμοιβών στο Δημόσιο, με βάση αποκλειστικά τα κριτήρια αποδοτικότητας και παραγωγικότητας, με μόνο δεσμευτικό όρο το συνολικό ύψος των μηνιαίων αποδοχών να μην είναι χαμηλότερο από τα κατώτατα επίπεδα που θα ισχύουν, κατά περίπτωση, για τους νεοπροσλαμβανόμενους.
